2016년 11월 변경된 Express Entry 점수 산정이 캐나다 기술이민에 가져올 영향 - 첫번째글

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베드포드, 핼리팩스, 노바스코샤

산책길의 풍경을 통해 1주일새 겨울이 성큼 다가왔음을 느끼는 한 주입니다.  

2016년 11월 19일 이후 변경된 Express Entry 점수 산정 방식이 소개되었습니다. 

새로운 점수 산정 방식이 EE 를 통해 캐나다 연방정부 영주권 취득에 어떠한 변화를 가져오는지 알아보겠습니다. 

가장 큰 변화는 job offer (LMIA) 를 받았을 시 직종에 상관없이 일괄적으로 주어지던 600 CRS points 를 대폭 낮췄다는 점입니다.  

기존에 600점이 주어지던 job offer 점수를 최소 50점에서 최대 200점까지로 하향 조정했습니다.  

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NOC 코드 O 고위관리직종에 해당하는 job offer 는 200 CRS Point

NOC 코드 A, B 의 Skilled position 은 50 CRS point  - 대부분의 Express Entry 를 준비하시는 분들이 해당하는 직종입니다. 

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따라서 변경된 Express Entry 점수 변경은 600점에서 50점으로 아주 큰폭으로 낮췄습니다. 

이것이 의미하는 것은 기존에 예를 들면 

요리사 및 식당이나 요식업 또는 호텔등의 서비스 직종의 job offer 만 받으면 

신청자의 언어능력이나 학업, 기존의 경력등이 비중있게 반영이 되지 않아도

job offer 만으로도 모든 다른 자격요건을 상쇄해 Invitation letter 가 나갔다면 

앞으론 좀더 전문적이고 다양한 직종의 신청자들에게 

Express Entry 를 통해 Invitation Letter 가 나간다는걸 의미합니다. 

사실 기존의 캐나다 연방정부의  EE 를 통해 

캐나다 영주권을 취득한 데이터를 분석한 결과 

전체의 16% 가 식당이나 요리 관련 직종으로 

이 서비스 직종의 비중이 상대적으로 높았다고 합니다. 

쉽게 말해서 앞으로는 식당이나 호텔등의 

서비스 직종으로 job offer 를 받아서 

캐나다 연방 정부의 Express Entry 롤 영주권을 취득하는 것은 

예전에 비해 조금 까다로워 졌다고 이해하면 될 것 같습니다.  

요리 및 호텔관련으로 job offer 를 받았다 하더라도 

신청자가 언어능력과 학력, 경력 등의 모든 자격요건을 갖추어야 

invitation letter 를 받을 수 있게끔 

신청자의 인적자원이 좀 더 비중있게 반영되는 방향으로 

정책을 조정한 것이라 볼 수 있습니다. 

두번째 글에서는 왜 Express Entry 의 Job offer CRS 점수의 하향 조정이 

Job offer 없이 Express Entry 를 준비하는 신청자에게 유리한 방향으로 바뀌었는지 알아보도록 하겠습니다. 

2016년 11월 변경된 EXPRESS ENTRY 점수 산정이 유학생들의 캐나다 영주권 취득에 가져올 영향 - 두번째글

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본 블로그의 글은 법적 자문이 될 수 없습니다. 캐나다 이민법과 규정은 지속적으로 변화되고 있고 개별사안에 대한 이민법 적용과 조건은 시기에 따라 다를 수 있기 때문입니다. 독자들께서는 이 점을 고려해 정보를 받아들이시고, 개별 케이스에 대한 법적자문이 필요한 경우 전문가의 도움을 받으시길 바랍니다. 

손상훈, 캐나다 공인 이민컨설턴트

sanghunsam@gmail.com